Mediación Trabajador - Empresa

La Mediación Laboral es un modelo de resolución de conflictos laborales colectivos en el que las partes involucradas buscan generar soluciones auxiliadas por una tercera persona imparcial, que actúa como moderadora para facilitar la comunicación.

Promueve la participación de las partes en la búsqueda de soluciones. La autocomposición permite el protagonismo de las personas implicadas en la búsqueda participativa de las soluciones.